(Leerling) Spuiter/Zager
In deze rol houd je je bezig met het spuiten en chemisch zwarten van onderdelen die gebruikt worden in onze innovatieve machines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zagen van metalen onderdelen met behulp van geavanceerde apparatuur. Jouw werk vereist precisie en nauwkeurigheid, waarbij je altijd de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen nastreeft. Samen met je collega’s werk je in een technische werkomgeving waar teamwork en vakmanschap centraal staan.
Deel in jouw netwerk
Titel: (Leerling) Spuiter/Zager
Nummer: 582
Deadline: NVT
Locatie: Harderwijk
Afdeling:
Parts Manufacturing
-HR Partner:
Priya Jhorai - Bholasingh
AWL Group
Corporate Recruiter
+31 630804062
p.jhorai@awl.nl
-Hiring Manager:
Jorik Groot Koerkamp
Locatie: Nederland
Language : English, Dutch
Flag : The Netherlands
Opleidingsniveau: MBO
Level: Starter
Uren per week: 40 uur
Categorie: Parts Production
Wat neem je mee 1: Ervaring met spuiten of zagen is een pre, maar enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker;
Wat neem je mee 2: Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail;
Wat neem je mee 3: Je hebt affiniteit met techniek en werkt graag met je handen;
Wat neem je mee 4: Je bent bereid om een BBL-traject te volgen (indien van toepassing);
Wat neem je mee 5: Veiligheid en kwaliteit staan bij jou voorop.
Wat krijg je 1: De mogelijkheid om een BBL-opleiding te volgen terwijl je werkt;
Wat krijg je 2: Goede begeleiding zodat je steeds beter wordt in je werk;
Wat krijg je 3: Een goed salaris tussen de €3.100 en €3.500 bruto per maand;
Wat krijg je 4: Een passend (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket (volgens de CAO voor de Metalelektro) met 40 vrije dagen;
Wat krijg je 5: Een fijne werksfeer in een innovatief bedrijf.
Vragen?:
p.jhorai@awl.nl
Corporate Recruiter
+31 630804062
Additional info:
Ben jij nauwkeurig, heb je interesse in techniek en ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen een hightech omgeving? Samen met een team van gedreven vakmensen maken we het verschil voor klanten wereldwijd. Interesse? Dan komen wij graag met je in contact!
Dit wordt jouw dag 1: Elke dag is anders! Samen met je coördinator overleg je wat de prioriteiten van de dag zijn. Je start bijvoorbeeld met het zagen van een frame voor de lasserij. Daarna blijkt dat er nog een frame moet worden gespoten. Misschien kunnen de lasserij of bankwerkerij ook wat extra hulp gebruiken. Flexibiliteit is key!
Dit wordt jouw dag 1 (tijd): 7:30
Dit wordt jouw dag 2: Na een korte pauze ga je weer vol energie aan de slag! Dit is ook een moment om je planning bij te stellen. Is er een nieuwe, urgente klus bijgekomen die meer prioriteit heeft? En is de spoedklus, zoals chemisch zwarten, al bij het magazijn afgeleverd?
Dit wordt jouw dag 2 (tijd): 10:00
Dit wordt jouw dag 3: Na de lunch komt een collega naar je toe voor hulp. Daarna check je of de materiaalbestelling al door is gegeven aan inkoop.
Dit wordt jouw dag 3 (tijd): 13:00
Dit wordt jouw dag 4: De dag vliegt voorbij! Je zorgt ervoor dat je werkplek netjes en opgeruimd is, zodat je de volgende werkdag fris kunt beginnen. Waar nodig maak je nog even een rondje met de veegwagen om alles in goed kan achter te laten.
Dit wordt jouw dag 4 (tijd): 16:00
Jouw taken 1 : Zagen
Jouw taken 1 in %: 35%
Jouw taken 2: Oppervlakte behandeling
Jouw taken 2 in %: 35%
Jouw taken 3: Ondersteuning lasserij/bankwerkerij
Jouw taken 3 in %: 20%
Jouw taken 4: Overige werkzaamheden
Jouw taken 4 in %: 10%
Kennismaking: Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Jorik Groot Koerkamp, Teamleider Logistiek, op telefoonnummer 0341 411 811 en voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Priya Jhorai, Corporate Recruiter via 06-30804062. AWL-Techniek accepteert voor onze vacatures geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden. CV's aangeboden door genoemde partijen (in welke vorm dan ook) aan een AWL-medewerker, zonder een geldig schriftelijk verzoek van onze Corporate Recruiter of HR-collega's, worden beschouwd als openbare informatie en AWL is niet aansprakelijk voor enige vergoeding.
