Als Operationeel Planner zit je midden in de dagelijkse operatie. Jij zorgt dat projecten blijven draaien door mensen, capaciteit en prioriteiten slim bij elkaar te brengen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer schuif je met planningen, de andere keer los je samen met productie, engineering, teamleiders of onze vestigingen in China, Mexico, Amerika en Tsjechië een knelpunt op.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om overzicht te houden én vooruit te kijken. Tijdens je inwerkperiode leer je onze processen van dichtbij kennen en draai je mee in de implementatie en het testen van ons nieuwe ERP-systeem. Daardoor bouw je snel kennis op en word je een belangrijk aanspreekpunt voor de planning in het nieuwe systeem. Met jouw planning breng je rust in de drukte. Je ziet waar het schuurt, denkt vooruit en zorgt dat collega’s weten waar ze aan toe zijn. 

Ben jij iemand die graag puzzelt, vragen stelt en energie krijgt van een planning die uiteindelijk klopt? Dan pas je goed in deze rol.

Wat ga je doen?

• Verwerken van projectplanningen en capaciteitsaanvragen in systemen zoals AWL-planner, MS Project, Navision, Dynamics en Power BI;
• In overleg met je teamleiders puzzel je met projectplanningen en FO’s om medewerkers en waar nodig inleners zo goed mogelijk binnen de beschikbare budgetten, uren en prioriteiten in te plannen;
• Afstemmen van planning en beschikbare capaciteit met interne afdelingen en buitenlandse vestigingen;
• Beheren van de centrale mailbox en gestructureerd afhandelen van verzoeken;
• Je zorgt dat alle servicediensten bezet zijn en schakelt snel wanneer klanten/projecten extra support nodig hebben.

Ons team
Je komt terecht in een jong en enthousiast team van vier collega’s. We werken hard, schakelen snel en helpen elkaar waar nodig. Er is veel ruimte om vragen te stellen, mee te denken en samen de planning elke dag een stukje beter te maken. 

Wij vervullen onze vacatures via onze eigen recruitmentafdeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Ongevraagd toegezonden profielen, cv’s of kandidaatvoorstellen van bureaus (in welke vorm dan ook) worden beschouwd als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en hiervoor is geen vergoeding verschuldigd.