Elektromonteur
Als Elektromonteur ben jij verantwoordelijk voor de elektrische montage, bekabeling en aansluiting van onze Intralogistics machines. Je werkt volgens tekeningen, schema’s en werkinstructies aan betrouwbare (deel)systemen die voldoen aan hoge kwaliteits en veiligheidsnormen.
Van complexe bekabelingssystemen en schakelkasten tot complete geautomatiseerde machineopstellingen: jij werkt aan innovatieve en technisch hoogwaardige projecten die wereldwijd bij klanten worden ingezet.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Bekabelen en aansluiten van componenten, motoren, sensoren en schakelkasten
- Monteren en pasmaken van kabelgoten en elektrische onderdelen
- Testen van (deel)systemen en signaleren en oplossen van storingen
- Lezen en interpreteren van elektrische schema’s en Eplan‑tekeningen
- Internationale inzet voor installatie en inbedrijfstellen van machines bij klanten
Je komt te werken in een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid voor kwaliteit en veiligheid centraal staan, en waar je trots bent op het eindresultaat dat gezamenlijk wordt neergezet.
Deel in jouw netwerk
Titel: Elektromonteur
Nummer: 614
Deadline: NVT
Locatie: Harderwijk
Afdeling:
Electronic Technician
-HR Partner:
Priya Jhorai - Bholasingh
AWL Group
Corporate Recruiter
+31 630804062
p.jhorai@awl.nl
-Hiring Manager:
Stijn Kamps
Locatie: Nederland
Language : English, Dutch
Flag : The Netherlands
Opleidingsniveau: MBO
Level: Professional
Uren per week: 40 uur
Categorie: Electrician
Wat neem je mee 1: Je hebt een mbo-3 diploma in de elektrotechniek of een vergelijkbare richting, aangevuld met enkele jaren werkervaring;
Wat neem je mee 2: Het lezen van EPLAN-tekeningen is voor jou geen enkel probleem;
Wat neem je mee 3: Je bent in staat om storingen en problemen snel te analyseren en op te lossen;
Wat neem je mee 4: Ervaring als hoofd- of senior monteur binnen een vergelijkbare omgeving, waarbij je naast montage ook werkvoorbereidende en/of begeleidende werkzaamheden hebt uitgevoerd, is een pré;
Wat neem je mee 5: Je bent bereid om internationaal te reizen. Daarbij is het een vereiste dat je Engels spreekt. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
Wat krijg je 1: Een goed salaris tussen de €3.600 en €4.600 per maand;
Wat krijg je 2: Een uitdagende werkomgeving waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en veel vrijheid en flexibiliteit hebt;
Wat krijg je 3: Een passend (secundair) arbeidsvoorwaardenpakket (volgens de CAO voor de Metalelektro) met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
Wat krijg je 4: Een ruime netto daggeldvergoeg dinvoor het werken in het buitenland.
Vragen?:
p.jhorai@awl.nl
Corporate Recruiter
+31 630804062
Dit wordt jouw dag 1: De dag begin je met een ochtendoverleg op het project. Hier bespreek je de werkzaamheden en uitdagingen voor de werkdag waarna je met het projectteam aan de slag gaat met het bouwen van machines.
Dit wordt jouw dag 1 (tijd): 7:30
Dit wordt jouw dag 2: Tijdens je werk ontdek je een probleem die de voortgang gaat belemmeren. Dit bespreek met je Hoofdmonteur of Project Coördinator. Je maakt een ticket en beschrijft hierin de issue, waarna je dit opvolgt.
Dit wordt jouw dag 2 (tijd): 11:00
Dit wordt jouw dag 3: Na de pauze is het tijd om je te gaan voorbereiden op een externe klus! Na een kort overleg met het projectteam begin je met het verzamelen van de benodigde materialen en maakt deze klaar voor verzending.
Dit wordt jouw dag 3 (tijd): 13:00
Dit wordt jouw dag 4: De dag vliegt voorbij en het is tijd om op te ruimen. Je zorgt voor een opgeruimde werkplek zodat je de volgende werkdag fris kan beginnen.
Dit wordt jouw dag 4 (tijd): 16:00
Dit wordt jouw dag 5: Tijd om handen te wassen en naar huis te gaan!
Dit wordt jouw dag 5 (tijd): 16:15
Jouw taken 1 : Opbouwen van projecten
Jouw taken 1 in %: 75%
Jouw taken 2: Projecten bij de klant plaatsen
Jouw taken 2 in %: 15%
Jouw taken 3: Machines inbedrijfstellen & optimaliseren
Jouw taken 3 in %: 10%
Jouw taken 4: Overige werkzaamheden
Jouw taken 4 in %: 5%
Kennismaking: Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Stijn Kamps, Teamleider Productie, op telefoonnummer 0341 411 811 en voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Priya Jhorai, Corporate Recruiter, via 06-30804062. AWL-Techniek accepteert voor onze vacatures geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden. CV’s aangeboden door genoemde partijen (in welke vorm dan ook) aan een AWL-medewerker, zonder een geldig schriftelijk verzoek van onze Corporate Recruiter of HR-collega’s, worden beschouwd als openbare informatie en AWL is niet aansprakelijk voor enige vergoeding.
